“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的“大爱”企业文化精神，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。为了进一步宣扬公司企业文化，营造和谐、有爱、团结的工作氛围，特面向全体员工征集有关“企业文化”主题文章，具体信息如下：

一、 征集对象：集团全体员工（含外包项目员工）、公司客户（如长期入住的老人等）

二、 征稿截止时间：即日起至10月30日

三、 稿件形式：文稿、影像、图片等

四、 稿件内容：有关公司企业文化积极向上的内容，形式不限，充分体现公司企业文化、员工/领导之间良好的精神风貌和工作热情，推荐以下主题做为参考但不限于如下：

1. 企业文化：你所在的长乐宫汉城中心、碑林中心、新城中心、悦宝园早教、香克林项目、香域项

目的故事，你眼中的这些项目是怎样的，你与这个项目的特殊感情等；如：“我身边的长乐宫”、“我眼中的悦宝园”、“我的物业情”、“我在鸿源的成长之路”、“我与新兰基金会同行”等。

2. 同事关系：你与领导、同事之间发生过哪些感人的故事，领导对你的帮助、你对领导的信任、领导的管理风格等；如：“我的大Boss”、“我的萌萌哒经理”、“我的美女/欧巴同事”等。

3. 客户之情：你与客户之间的沟通、相处，有没有哪些客户给你记忆犹新，对你工作的支持与理解，与客户之间的朋友之情等；如：“我的忠实粉丝”、“我的刁蛮又可爱的客户”等。

4. 工作感受：自己在工作中的感想、难忘感动的事、自己对公司的感情，自己希望在公司的发展方向等；

五、 奖励标准：一等奖一名：500元，二等奖三名：300元，三等奖若干名：100元

六、 投稿方式：电子稿件请邮件至 lixinni@honyuan.cc ，纸质稿件请投递至各项目办文员，或直接致电人力资源部李欣妮029-86109573（转8005）/18220687371

七、 发行时间：下期内刊专版发行，即12月份

  亲，您还在等什么呢？赶紧拿起手中的笔，来倾诉、来拿奖哦！