为使新员工尽快熟悉公司项目，适应公司环境，定位自身角色，在公司领导及各部门的大力支持下，人力资源培训部按照培训管理体系要求，精心准备，周密部署，于7月6日—7日对新入职员工开展了为期2天的培训。

7月6日早上开训拉开序幕，培训经理对新员工的加入表示热烈欢迎。随后，培训师通过快速分组、集体游戏等方式破冰导入。

7月6日—7日为期2天的培训，主要从公司企业文化、规章制度、礼仪与服务意识、财务知识、有效沟通、企业邮箱使用规范与技巧、7S管理等方面向新员工进行了培训。

此外，公司还对新员工进行了消防实战演练，增强员工的消防安全意识和技能。

在培训师的带领下，新员工们完成了各项培训，大家用激情和毅力，在各项活动中积极参与，不断调整心态，转换角色，挑战自我，融入团队。

本次新员工入职培训内容丰富，形式多样，不仅使新员工尽快了解了本公司发展概况、管理制度和企业文化，也让新员工彼此增进了了解，提升了团队沟通和克服困难的能力，增强新员工对公司的责任感、认同感和归属感。

培训结束后，新员工纷纷表示要在今后的工作中保持高昂的学习激情，不断挑战自我、突破自我，尽快在工作中独挡一面，为鸿源 鼎都集团灿烂的篇章增添自己的色彩!